No. Con los actos telemáticos se hace todo por ordenador. Cuando te presentes en el centro, el director tendrá que validar tu incorporación.

El envío de la documentación para el alta en nómina se realiza a través del portal Educarm, en el icono de “Modificar Datos Personales”. Se marcan las dos casillas y se adjuntan los documentos que se indican. Hay un documento llamado “Instrucciones Interinos” para consultarlo.

En la web publicamos una entrada referente a cómo cargar documentos en Educarm.

No. Al no estar convocado, no te pasará nada, puedes “investigar” lo que quieras.

Estamos hablando de una renuncia JUSTIFICADA a un puesto de trabajo. No tendrías que hacer la instancia telemática y cuando salgas en la lista de excluidos provisionales, presentar el contrato de trabajo en la Consejería de Educación dentro del plazo establecido.

La vacante de plantilla tiene una duración hasta final de curso, hasta el 30 de Junio. La vacante de sustitución tiene la duración de la baja de la persona a la que sustituimos.

Esas vacantes NO OBLIGATORIAS son cubiertas por maestros de Primaria.

Las vacantes bajo el código 0597AS son cubiertas por interinos de Audición y Lenguaje. Las vacantes bajo el código 0597PS son cubiertas por interinos de Pedagogía Terapéutica.

Si un lunes o martes fuera festivo, las actuaciones previstas para ese día se trasladan al día siguiente.

No, no puedes salvo que sea por una incidencia de la aplicación. Las vacantes de plantilla parciales son NO obligatorias, por lo tanto se les adjudica a aquellas personas que las han puesto en su instancia de forma VOLUNTARIA.

Se puede presentar un escrito de reclamación en la Consejería de Educación solicitando la renuncia pero, normalmente, suelen desestimarlos.

No pasa nada. Sales en la lista de incidencias porque has cerrado tu instancia DESPUÉS de la creación de la misma.

Lo realmente importante es cerrar la instancia dentro del plazo. También aparecen aquellas personas que han marcado la casilla de OPTAR o PETICIÓN CONDICIONADA, para que lo sepan y si se trata de un error, tengan tiempo de corregirlo.

Si no te llega destino, no sucede nada. Si te ha llegado destino y no lo justificas según los plazos y formas estipulados, serás eliminado de la lista de interinos de esa especialidad.

El contrato de trabajo lo puedes presentar personalmente en el registro de la Consejeria de Educación, o en cualquier otro registro o ventanilla única. Tambien por la sede electrónica de la CARM. En todos los casos deberás adjuntar al contrato una solicitud en la que expongas que lo presentas para que te mantengan en las listas de interinos. La contestación de la Consejería sobre la renuncia se recibe por correo ordinario.

Respondiendo al cuando, el plazo legal para presentar el contrato es de un mes a partir de la publicación de la lista de excluidos en la que figuremos como tal. Ahora bien, se puede presentar desde el mismo momento que en los resultados definitivos de cualquier acto de adjudicación, veamos que alguna jornada completa obligatoria ha pasado de nuestro número, sin esperar a la publicación de la lista de excluidos.

SI. En la oposición hay que aprobar la oposición completa para que te habiliten esa especialidad y poder pedir por ella.

SI. De momento no hay ninguna normativa que diga lo contrario, como sucede en Andalucía.

Hay que consultar el baremo de cada oposición para ver cuánto se puede conseguir.  La puntuación de la publicación presentada sera determinada por el tribunal examinador.

Puedes consultar aquí los Requisitos de Habilitación de las distintas especialidades.

Tienes que presentar una instancia solicitando la habilitación por la especialidad de la que cumplas los requisitos y aportar la documentación justificativa. En la sección de “Habilitaciones” está toda la información al respecto.

Actualmente el nivel B2 en la EOI es el intermedio.

A día de hoy el B2 que no sea de la EOI solo permite habilitarse para el Programa Bilingüe de Primaria y Secundaria pero no para dar la especialidad de Inglés.

Las nóminas se cierran en torno al día 7-8 y el pago se efectúa a partir al 26-27 de cada mes, dependiendo de la entidad pagadora.

Las cajas pagan antes que los bancos. Si te dan de alta una vez que han cerrado las nóminas, cobrarás al mes siguiente. Ejemplo: Te dan de alta el 10 de noviembre, como ya han cerrado las nóminas, cobrarías a finales de Diciembre.

Estás obligad@ a gestionar tu baja en tu panel privado de Educarm, donde hay un icono para ello. Hay que cumplimentar los diversos campos y escanear el parte de baja.

Una vez hecho esto, el centro tiene que validar los partes y enviarlos a la Consejería. Los partes físicos de baja hay que entregarlos en el centro de trabajo. Hemos creado un documento PDF de AYUDA para la tramitación de las bajas telemáticas.

El pago se efectúa hasta la fecha que tenga el último parte de baja entregado por la persona a la que sustituyes. Cuando éste entrega un parte de baja, tienen que cargarlo en el sistema y la fecha se actualiza. En próximos pagos recibirás la parte que te falta de salario.

Tienes que ir a tu oficina de empleo con el DNI y la solicitud de prestación contributiva. El certificado de empresa lo tienen ya allí.

Si, se puede completar una parcial con el paro. Para ello tienes que estar en el paro y cuando te den la parcial, acudir a tu oficina del SEF a solicitar la compatibilización.